Kultury

Hodnoty

Poctivost, pragmatismus, inovace, nadšení, oboustranně výhodné, respekt.

Charakteristiky

Úcta k nebe a lásce k ostatním, poctivosta jántegrity, vděčnosta aLtruismus, pečlivost a pokrok, nesobeckost, inovace a efektivita.

Mise

R.ealizovat materiální a duchovní pohodu všech rodin a přispívat ke zlepšení lidského zdraví.

Vidění

B.Ecome nejdůvěryhodnější značka malých domácích spotřebičů a snaží se zlepšit kvalitu lidského štěstí.

Zásady řízení podniku

1. Definujte naše poslání a přijímáme naše sny
2. Kultivujte laskavost, pomysli na ostatní, ctí nebe a milujte lidi
3. vynaložte neméně úsilí než kdokoli jiný
4. buďte vděční a spolehliví
5. Ukažte rodině péči a laskavost
6. Udržujte principy být dobrým člověkem

7. Udržení spravedlnosti a spravedlnosti, podporovat oboustranně výhodné koexistence
8. Slouží štěstí týmu bez sledování osobního zisku
9. Vždy udržujte silný pozitivní přístup
10. Snažte se maximalizovat prodej a zároveň minimalizovat náklady
11. Zajistěte, aby výrobky ilustrovaly čínské standardy kvality
12. Přidržujte jedno centrum a dva základní body

Obchodní filozofie

1. Trvejte na tom, co je správné být osobou (hodnoty následované všemi lidmi přišli)
2. Trvejte na tom, co je pro podnik správné (Comefreshova mise)
3. charakteristiky Come Fresh.
4. Firemní duch (nemůžu, nic není nemožné!)

Obchodní praxe

1. Jedno centrum: Zákazník potřebuje jako ústřední zaměření.
2. dva základní body: zaměřit se na rychlost, nákladová efektivita a kvalitu a zároveň neustále řídit inovace a průlomy.
3. kvalita je zásadní pro splnění mise a technologická inovace slouží jako hnací síla (inovace by měla prospět ostatním, společnosti a zlepšit štěstí lidí).
4. Pozornost na detail a snaha o efektivitu (zaměřte se na maximalizaci prodeje při minimalizaci nákladů).
5. Propagujte efektivní výkonný výkon.