Firemní kultura Comefresh

Hodnoty

Poctivost, pragmatismus, inovace, nadšení, oboustranný respekt.

Charakteristika

Jing Tian, ​​milenka, poctivost, integrita, vděčnost, altruismus, tvrdá práce, podnikavá, obětavá, inovativní a efektivní.

Mise

Uvědomit si hmotné a duchovní blaho všech rodin a zároveň přispívat ke zlepšení lidského zdraví.

Vidění

Staňte se nejdůvěryhodnější značkou zdravých malých domácích spotřebičů a snažte se zlepšit kvalitu lidského spokojeného života.

Článek 12 Provozu

1. Ujasněte si poslání univerzální lásky a snu
2. Dělejte dobré skutky, myslete altruisticky, respektujte nebe a milujte druhé
3. Nesnažte se méně než kdokoli jiný
4. Buďte vděční a spolehliví
5. Buďte ke své rodině starostliví a laskaví
6. Dodržujte zásady lidského bytí

7. Dodržujte férovost, spravedlnost, win-win soužití
8. Trvejte na tom, abyste sloužili štěstí týmu, aniž byste hledali osobní zájmy
9. Vždy dodržujte superpozitivní energetickou mentalitu
10. Trvejte na maximalizaci prodeje a minimalizaci nákladů
11. Trvejte na tom, aby výrobky reprezentovaly čínskou kvalitu
12. Dodržujte dva středy a jeden základní bod

Obchodní filozofie

1. Trvejte na tom, co je správné být osobou (vyjasněte si hodnoty, kterými se řídí všichni lidé z OLAM).
2. Trvejte na tom, co je správné jako podnik (objasněte poslání existence Comefresh).
3. Charakteristika Comefresh.
4. Podnikový duch (mohu, ne nemožné!).

kancelář05
kancelář06

Obchodní praxe

1. Jeden základní bod: zaměřit se na zlepšení základní konkurenceschopnosti společnosti z hlediska kvality, nákladů a inovací.
2. Dvě centra: interně uspokojující výrobní plány a externě uspokojující potřeby zákazníků.
3. Kvalita je základem pro dosažení poslání a technologické inovace jsou hnací silou k dosažení poslání (inovace by měla být prospěšná pro ostatní, společnost a štěstí lidí).
4. Věnujte pozornost detailům a sledujte efektivitu (maximalizace prodeje a minimalizace nákladů).
5. Podporovat efektivní manažery.

Tři základní prvky

1

Věnujte pozornost výsledkům příspěvků

obchodní výsledky určují efektivitu řízení

2

Soustřeďte se na nejdůležitější věci

plánovat úspěch, kvalitu, náklady, inovace

3

Zlepšete pracovní dovednosti a výkon

díky silnému provedení je řízení efektivní